Créée en 2005, Bronson est une agence spécialisée dans le « Trade design ». En développant des outils de vente qui « boostent » l’acte d’achat, leur volonté est d’allier la pertinence de l’activité du design à la vision terrain du marketing opérationnel.
Comme l’année précédente, l’agence fait appel à Taches d’encre pour réaliser les sweats-shirts qui seront offerts à toute l’équipe et aux clients de l’agence, ainsi qu’un T-shirt et un bonnet. Équipé pour l’hiver !
Sodexo propose à ses clients des Solutions globales de Services sur Site : de la restauration à la construction, des services d’accueil à l’entretien de matériel médical (comme les scanners ou les équipements de laboratoire), des croisières fluviales à l’entretien des locaux.
Une des ses entités, Sodexo Bases-Vie et Asie-Australie, compte environ 60 000 collaborateurs dans 40 pays et couvre presque tous les segments clients. Au sein de cette entité, la Direction de la Communication a lancé le concept « 365 Better Days » avec pour objectifs de :
• S’assurer que les 2 500 responsables de site ont accès aux informations essentielles sur le Groupe, l’entité et les différents outils RH mis en œuvre pour la gestion des carrières et la Qualité de Vie au travail.
• Développer leur sens d’appartenance à l’entreprise.
• Être à la hauteur des engagements de la promesse employeur en termes d’accueil et de partage des informations.
Le projet a donné lieu à la création d’un « calendrier perpétuel » envoyé à l’ensemble des responsables de site et également remis aux collaborateurs du siège parisien à l’occasion du lancement. C’est l’Atelier Taches d’encre qui a été chargé de réaliser les tee-shirts portés par l’équipe et offerts aux collaborateurs avec le calendrier.
Cap’cités, association d’intérêt général, a été créée en avril 2010 sous l’égide de la Fondation Caritas France. Sa mission : ouvrir en France le premier « Clubhouse », lieu de vie destiné à l’insertion sociale et professionnelle de personnes souffrant des conséquences d’un trouble mental.
Le concept du « Clubhouse » est totalement inédit en France et a fait ses preuves dans plus de 30 pays à travers le monde. Le premier a été créé en 1948 au cœur de Manhattan.
Une journée à Cap’cités
Dans une ambiance chaleureuse, les membres et le personnel travaillent en étroite collaboration et assurent le bon fonctionnement du lieu d’accueil. Ils préparent les repas, répondent aux appels téléphoniques, publient un bulletin d’information aux amis et partenaires, organisent et participent à différents ateliers (exemple : de la méditation au cours d’anglais en passant par un travail sur l’accès à la formation), maintiennent la propreté des lieux, s’occupent de la cafétéria, gèrent la comptabilité, recueillent des données nécessaires au suivi de l’activité de l’association et orientent les nouveaux membres et les invités.
Selon Cap’cités, aussi petite soit elle, chaque action réalisée au sein du Clubhouse fait partie du processus de rétablissement. Réaliser une tâche quotidienne participant à la vie de la communauté procure un sentiment de satisfaction et d’efficacité personnelle.
Par la mise en place d’un programme d’action de soutien communautaire en constante évolution, et grâce à un réseau d’entreprises partenaires, Cap’cités offre à ses membres des services novateurs destinés à les accompagner dans l’accès à l’emploi, à la formation, au logement et au mieux-être.
Taches d’encre est fier d’avoir réalisé la plaquette et les kakémonos de l’association. La plaquette est diffusée auprès de toutes les personnes, entreprises et donateurs susceptibles d’être intéressés par cette initiative innovante.
La 15ème Semaine pour l’Emploi des Personnes Handicapées, créée en 1997 par L’ADAPT, et co-organisée en association avec l’AGEFIPH et le FIPHFP, a commencé aujourd’hui et se tient jusqu’au dimanche 20 novembre 2011 avec de nombreuses actions organisées partout en France.
Cette semaine se déroule à travers une série de manifestations qui peuvent prendre différentes formes :
- des forums pour l’emploi afin de réunir des entreprises qui recrutent et des candidats,
- des rendez-vous pour l’emploi qui sont de véritables entretiens professionnels entre recruteurs et personnes handicapées en recherche d’emploi, des « handicafés© » qui constituent une formule plus souple pour permettre aux travailleurs handicapés et aux recruteurs de faire connaissance et d’échanger de manière informelle dans un cadre convivial,
- des colloques, des tables-rondes, des forums emploi/handicap, des Jobdatings© etc.
L’objectif de cette semaine est de favoriser la rencontre entre personnes handicapées, recruteurs et organismes qui agissent en faveur de l’insertion professionnelle des personnes handicapées.
Taches d’encre est fier d’être associée indirectement à cet évènement en réalisant certaines invitations en ligne, comme celle du colloque qui s’est déroulé aujourd’hui ainsi que celle du forum emploi de Paris qui se déroulera mercredi prochain. Taches d’encre réalise également depuis de nombreuses années le Guide des Entreprises Ouvertes à Toutes les Compétences.
Excellente Semaine à tous !
Econocom est un Groupe de services européen, leader de la gestion des infrastructures informatiques et télécoms des entreprises. Présent dans 17 pays, Econocom accompagne les entreprises dans la maîtrise de leurs infrastructures informatiques et télécoms et leur en garantit l’accès en tout lieu et à tout moment.
La Direction du Marketing confie à l’Atelier la conception, la réalisation et l’impression d’une plaquette destinée à promouvoir une nouvelle solution développée par l’entreprise : « Never Stop ». Cette nouvelle offre s’adresse plus particulièrement aux entreprises dont l’infrastructure informatique affiche un niveau de criticité élevé.
Créée en 1929, L’ADAPT est l’une des associations les plus importantes dans le domaine de l’accompagnement et de l’insertion des personnes handicapées. Elle co-organise la Semaine pour l’Emploi des Personnes Handicapées dont la 15ème édition a lieu du 14 au 20 novembre prochains.
Le département national Formation de L’ADAPT accompagne les entreprises qui souhaitent mettre en œuvre une politique emploi handicap et a conçu un catalogue de formations innovantes, à destination des professionnels du secteur sanitaire, médico-social et social.
C’est à Taches d’encre que L’ADAPT a confié la réalisation complète du catalogue, ainsi que la réalisation d’une version 100% électronique (Fluidbook) destiné à la diffusion et la consultation en ligne.
Econocom est un Groupe de services européen, leader de la gestion des infrastructures informatiques et télécoms des entreprises. Présent dans 17 pays, Econocom accompagne les entreprises dans la maîtrise de leurs infrastructures informatiques et télécoms et leur en garantit l’accès en tout lieu et à tout moment.
La Direction du Marketing confie à l’Atelier la conception, la réalisation et publication au format web, via sa solution Fluidbook, d’une plaquette destinée à promouvoir une nouvelle offre de services : 7 Remote Services.
Cette offre est destinée à accompagner ses clients à migrer leur parc informatique vers Windows 7, le dernier système d’exploitation de Microsoft. Cette offre a pour avantage de leur permettre d’administrer leur parc à distance, en s’appuyant sur les nouvelles technologies de télé-administration. La plaquette et son Fluidbook ont été également réalisé en Anglais.
Depuis des années, L’ADAPT accompagne les organisations dans le déploiement de leur politique d’emploi des personnes handicapées. La formation des équipes en est un volet essentiel.
L’ADAPT confie à Taches d’encre la conception et la réalisation du catalogue des 12 formations les plus demandées développées par l’Association à destination des entreprises, des collectivités et des administrations.
Le catalogue est désormais disponible en ligne au format « Fluidbook » dont la nouvelle version offre de nombreuses fonctionnalités : moteur graphique 3D, zoom ultra rapide, …
L’agence des Batignolles, acteur majeur de l’immobilier depuis 1996 dans le quartier des Batignolles à Paris, dans le 17ème arrondissement, est très active et aime innover pour surprendre les habitants du quartier. Pour attaquer la saison estivale, L’agence des Batignolles souhaitait se faire remarquer et faire profiter les habitants des opportunités de ventes et d’achats qui se présentent en masse à cette période.
Pour illustrer cela, nous avons tout simplement poser une question simple à nos voisins : « Vous manquez de place ? »
Le département Relations Entreprises de l’ADAPT a souhaité offrir à ses partenaires et collaborateurs un cadeau pratique et original.
L’Atelier répond à la demande en proposant la création d’une clé USB « sur-mesure ». Cette clé, d’une capacité de 2 gigas et créée spécialement pour l’occasion, reproduit fidèlement le logo de la Semaine pour l’Emploi des Personnes Handicapées. La prise USB est dissimulée sous un des personnages assis autour de la table.
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